誉城集团公司举办首届青年论坛

来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2023-03-24 浏览人次:984

 

 

3月24日上午,誉城集团公司举办首届“青年论坛”。来自集团公司系统的20名青年骨干走上讲坛,用生动的语言、鲜活的案例和青年特有的方式,分享工作经历和成长历程,表达对企业改革发展的思考和建议。

 

▲誉城集团党委副书记、纪委书记、工会主席 张继峰

集团公司党委副书记张继峰出席青年论坛并讲话,勉励大家珍惜机会、展现实力,互帮互学、交流经验,激发潜力、取长补短。他说,青年论坛既是誉城青年人同台竞技的“擂台赛”,也是集团公司发现年轻人才的“瞭望塔”,更是大家相互学习的“加油站”。希望大家提高认识,抢抓机遇,不断强化改革意识、市场意识、竞争意识、效益意识、风险意识“五种意识”,进一步增强工作本领,提高综合素质,勇于接受组织挑选,争当誉城集团高质量改革发展的青年生力军。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

誉城集团各部门负责人和所属单位相关领导参加青年论坛,并为参与论坛分享的青年职工评分评价,肯定成绩,指出不足,明确努力方向。

参加论坛的青年职工指出,青年职工论坛非常有意义、非常有必要。通过平台交流学习,展现青春风采,不仅增进了对集团公司发展战略和文化理念的认同理解,感受到了集团公司对青年人才成长的重视和关心,还借此机会学习了新的业务知识,开阔了眼界,碰撞了思想,增进了友谊。

举办青年论坛,是誉城集团创新人才培养举措、加速青年人才培养、发现和集聚青年人才的一次有益尝试。旨在为青年职工交流思想搭建平台,为青年人才展现风采提供舞台,交流业务知识,分享成长经验,碰撞思想火花,促进共同提高,进而进一步激发青年职工队伍生机活力,为集团公司高质量改革发展挑选人才、集聚人才和培养人才。下一步,誉城集团将深入开展青年人才提升工程,结合青年职工特质,细化青年人才培养层次,创新青年人才发现、培养、输送机制,为青年人才搭建更加广阔的展现舞台和交流平台。