9月25日至27日，誉城集团公司技术骨干培训在誉城千里公司培训中心举办，来自誉城集团总部及所属相关单位共计59名技术骨干参加了本次培训及考试。

集团技术骨干培训是誉城集团“质量月”系列活动中重要项目，旨在进一步提升公司广大技术人员的质量意识、专业技术水平和履职尽责能力，提高工作质量和工作效率，打造高素质、专业化的技术质量人才队伍。

9月25日开班仪式上，誉城集团公司总工程师万纯斌同志代表集团公司，向精心筹备此次培训的中铁四局人才发展学院表示衷心的感谢并向全体参训学员做动员讲话。强调举办这次技术骨干培训班的重要性、目的、意义。作为强基工程的重要工作之一，他要求参训学员不仅要掌握专业知识和技能，更要学习授课专家们的敬业精神和严谨的工作作风，并将所学所得应用到实际工作中去，要在职业操守、能力素养以及执行力三个方面全面提升，认真践行“明德、强能、笃行”精髓，做工程质量的守护者，守住质量底线，勇追质量高线，为誉城集团高质量发展贡献力量。

本次培训邀请中铁四局人才发展学院7名相关领域专家集中授课，按照“通用+专业”“理论+实操”“讲师授课+交流互动”的教学形式，一方面设置了能力提升、技术管理等方面的内容，进一步补齐学员在基础通识能力和企业核心业务上面的知识短板;另一方面，通过“提问+自述+互评+点评”的方式实现知识消化和能力转化。

参训学员严守培训纪律，积极参与课堂讨论，主动分享观点和经验。小组讨论、团队互动环节中，学员们对问题进行深入思考和探讨，结合实际工作场景提出了切实可行的解决方案，促进了知识共享和思维碰撞，展现了良好的沟通能力、团队协作精神，高度的学习热情和投入度，以及对知识的渴望与追求。

培训课程紧扣市政专业方向，涵盖了施组的编制和实施、技术管理、技术经济技术与安全、施工技术、工程质量检测等多个方面，过程中特别强调实操能力的培养和具体问题的解决，集中时间和力量进行了“课题研讨”， 既开拓了参训人员视野，也大幅提升了学员的实际解决问题的能力。

考试是检验学习成果的重要手段之一。培训结束后，全体参训人员集中进行考试。经过系统学习，学员们不仅加深了对基础理论的理解，还掌握了多项实用技能，取得了显著进步。集团公司为考核优秀及合格的学员颁发了结业证书。