8月31日，誉城集团公司在二七路过江通道项目召开先进人物“鸿雁领航计划”启动会，26名先进个人主动亮身份、扛大旗、做表率，带头攻关、揭榜挂帅，签订了20个攻关项目承诺书，立下军令状，郑重承诺全力以赴完成攻关任务，斗志昂扬地奔赴破难攻坚第一线和生产经营主战场。集团公司党委副书记、总经理、董事周全出席会议并作动员讲话。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席张继峰主持会议。

会议指出，“鸿雁领航计划”是落实“强基工程”，推进企业高质量发展的现实需要，是实现党建工作与经营工作深度融合的创新之举，是实施“人才强企”战略，加强先进职工跟踪培养管理的有益探索，主要目的是通过“鸿雁”示范引领作用，带动集团公司上下为全面完成年度各项目标任务，实现“两个百亿”奋斗目标，打造一流城市建设综合服务商贡献智慧和力量，不断推动集团公司高质量发展再上新台阶。

会议强调，“鸿雁领航计划”是一项系统工程，要提高政治站位，主动担当作为，切实增强使命感责任感紧迫感，争做企业高质量发展的推动者、践行者和引领者。要提升攻坚能力，聚焦企业发展中的痛点难点堵点问题，勇于克难攻坚，带头建功立业，坚决完成各项攻坚任务;要完善保障机制，强化跟踪督查，采取定期调度、考核评比等形式确保活动走深走实;要建立激励机制，注重在“鸿雁领航计划”中检验干部、锻炼干部、发现干部、培养干部，为干部职工成长成才建平台、搭舞台。要坚持持之以恒，大力营造先进人物扛旗攻关的浓厚氛围，注重总结提炼好的经验做法，逐步形成制度化、常态化、长效化工作机制。

此次“鸿雁领航计划”20个攻关项目涵盖生产经营管理等全方面内容，按照“发现问题—认领问题—解决问题”的形式确定，由“十佳青年”、“两优一先”先进个人及组织以组团或个人模式认领攻关项目。先进员工带头扛旗，攻坚克难，体现了破解堵点难点痛点，加快推进高质量发展的鲜明导向，营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，全方位全覆盖提高员工职业技能和素质。

部分攻关课题介绍

优秀共产党员官冠以《落实城投走出去战略，拓展外部市场》为攻坚项目，聚力破解西藏市场拓展难题，建立良好的长效沟通机制，力争今年实现至少2个项目落地，新签合同额超2000万元。

优秀共产党员张伟表示，将聚焦工程项目“结算难题”，开展完工项目结算攻关，在2024年底前完成10个已竣工验收或已完工未竣工验收项目的项目结算、财务结算工作，为工程回款创造有利条件，助力企业经营工作。

针对“安全生产和产业工人素质”的痛点，优秀党务工作者王西波表示，将在右岸大道南段项目挂牌成立产业工人业校，加强农民工岗前培训，定期组织法律、安全、技能培训，今年计划培训300人次，并逐步推广到各项目部。

启动会召开后，迅速在集团公司干部职工中引发热烈反响。大家纷纷表示，要向榜样看齐，向榜样学习，汲取榜样力量，发扬誉城铁军精神，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加坚定的信念，投身到企业的改革发展中去。