市城投集团公司党委副书记、董事 汪国圣调研誉城集团公司

来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2023-12-01 浏览人次:422

11月30日下午,市城投集团公司党委副书记、董事汪国圣到誉城集团公司调研指导工作,副总经理汪小南,党委工作部(工会办公室)、人力资源部部门负责人等陪同调研。

汪国圣一行听取了誉城集团《强化党建引领、深化融合发展,不断开创市场化高质量改革发展新局面》的工作情况汇报,听取了飞虹公司、民用院和城建外资办相关工作汇报,详细了解党建、工会及人力资源等工作开展情况及下一步工作思路、意见建议,同与会人员进行深入座谈交流。

 

▲调研现场

汪国圣充分肯定了誉城集团的党建及人力资源、工会等工作,对誉城集团党委围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动党建工作与业务工作深度融合,“四好”领导班子创建、“三上”党建品牌打造、“铁军”团队形象塑造,以特色党建文化促进誉城集团与所属单位深度融合的做法给予高度赞扬,强调誉城集团要围绕“打造成为产业链完整、品牌效应显著、富有竞争力的一流城市建设综合服务商”的企业愿景,突出党建引领,坚持“政治立企”,党建品牌塑造,党建阵地建设,以高质量党建引领企业市场化高质量改革发展,推动企业规模与效益“双提升”。

 

▲市城投集团公司党委副书记、董事汪国圣

一是突出理论武装,学习提升,推动战略发展融合达到新高度。围绕“十四五”战略规划加强学习宣贯,推动高质量发展贯彻落实,加强战略融合、业务融合和管理融合,强化企业文化建设,实现“物理整合”向“化学反应”转变。

二是突出事业为上,激励担当,推动干部队伍建设得到新提升。抓思想、提信心,统一思想,提振融合发展、高质量发展信心。抓培养、提能力,分专业、分类别对标学习,学先进、做表率抓管理、提状态,加强企业融合,形成发展合力。抓激励、提动能,创新运用激励机制,鼓励干事创业、担当作为。

三是突出人才培养,以用为本,推动人才体系建设释放新能量。紧扣企业发展需要,加强人才引用、培养的精细化管理,以用为本、引用结合。规范化引进人才,让人才价值通过实践锻炼得到有效释放、充分发挥。

四是突出强基固本,提质增效,推动基层党建工作迈上新台阶。健全基层党组织体系,加强党务人员培养和储备,建强带头人队伍,以点带面,点线结合,增强整体功能。

五是突出服务保障,创新管理,推动党员队伍建设焕发新活力。加强党员队伍建设,搭建平台,抓好结合,发挥党员先锋带头模范作用。严把进口,疏通出口,推进干部能上能下。严格干部队伍教育管理,创新激发活力。

六是突出党建引领,政治立企,推动企业改革发展实现新突破。适应市场化企业管理要求,强化合规管理,加强党风党风廉政建设,坚持风清气正干事创业导向,坚守廉洁自律道德操守。

誉城集团(飞虹公司、民用院、城建外资办)领导班子成员、城投集团挂职干部、中层正职干部,及誉城集团所属单位主要负责同志参加调研活动。