8月4日，誉城集团公司在项目部现场召开“夯基础、练内功、强素质”生产调度大会，聚焦生产调度、安全生产、质量管理和优秀项目经理部建设，强化生产统筹，精准制定措施，着力不断提高生产组织能力，推动和确保年度各项目标任务圆满完成。市城投集团公司副总经理，誉城集团公司党委书记、董事长汪小南出席会议并强调，实施“夯基础、练内功、强素质”生产能力大提升工程，是誉城集团经过一定阶段快速发展、由高速发展向高质量发展提速换挡的需要，是企业长远发展的基础，是打造企业品牌建设的需要，也是企业行稳致远的必要之举，必须进一步完善以项目经理责任制为核心的项目责任管理体系，必须下大力气进一步提升项目生产组织能力，不断提升企业品牌影响力。

会议由誉城集团党委副书记、总经理、董事吴伟文主持。誉城集团领导班子成员、集团总部各部门负责人和所属各单位党政主要负责人，以及所属单位分管建设、安全、质量的领导和15名项目经理代表共60余人参加会议。

会议通报了誉城集团1至7月份项目进度、生产产值、安全生产及质量管理情况，对下半年的安全生产、质量管理和效能监察等工作进行了再部署、再强调。

 

▲集团公司领导为季度排名前三的优秀项目经理部授旗

会议通报了誉城集团2023年度优秀项目经理部评选二季度检查考核结果。15个参检项目部排名前三名的依次是：誉城千里长丰桥提升改造项目部、青山市政右岸大道项目部、誉城千里二七过江通道工程项目部。

 

▲季度优秀项目经理部代表作交流发言

 

▲誉城集团党委副书记、总经理、董事吴伟文

吴伟文代表集团公司领导班子对今年以来项目建设、安全生产及质量管理等工作取得的成绩给予充分肯定，强调要坚持目标导向、问题导向和结果导向，科学分析形势，克服困难问题，坚定信心决心，全力以赴跑赢“下半场”，奋力实现全年“再续精彩”。一是要狠抓品质管理，全面提升精细化管理水平。坚持把工程质量放在首要位置，以质量创优为目标，以优秀项目经理部评比为抓手，加强施工组织和质量管理，奋力打造国家级精品工程。二是要压实安全责任，全力筑牢安全生产生命线。不断健全安全管理机构，完善安全管理制度体系，全面贯彻落实安全生产责任制、文明施工管控体系，持续开展“项目讲安全”活动，确保安全生产始终保持高水平状态。三是要加强项目管控，加快构建项目合规建设“防火墙”。运用好效能监察抓手，突出重点，加强重点工程的全过程、全方位监督检查，确保重大项目“规范、高效、安全、廉洁”推进。

 

▲市城投集团公司副总经理，誉城集团党委书记、董事长汪小南

汪小南指出，誉城集团经过近四年的高速跨越式发展，项目生产组织能力取得了长足进步，项目精细化管理水平不断提升，项目品质赢得了业主及社会各界的广泛认可和好评，品牌效应不断彰显，行业影响不断扩大，为下一步高质量发展打下了良好基础。他强调，当前集团公司正处于“十四五”战略规划中期研究调整的关键时期，既要坚持战略自信、保持战略定力，更要知行合一、谋定而动，要抢抓政策机遇，发挥城投平台优势，加快资质提档升级，完善项目管控体系，构建人才培养机制，积极扩大业务领域，夯基础、练内功、强素质，全面夯实发展根基，为集团公司持续高质量发展积蓄动能，着力成为一家产业链完整、具有一定品牌效应、富有竞争力的现代化建设集团和一流城市建设综合服务商。

一是要全方位夯实管理基础。要立足“夯基础、练内功、强素质”，对现有制度进行全面梳理，加强宣贯工作，真正构建系统完备、科学规范、简便易行、有效管用的制度体系。要瞄准项目建设“标准化、精细化、智慧化”，进一步完善项目管理标准化体系，加快完善项目管控各项规章制度，不断提升项目精细化管理水平，打造高品质工程。要持续加强在建项目安全监管，坚持奖惩结合、持续改进，从严落实隐患排查整改，全力确保各项安全措施落到实处。要发挥好效能监察作用，确保各项规章制度落实到位，不断促进企业管理的“精细化、科学化、规范化”。

二是要全流程提升核心竞争力。要锚定“一特一综”目标，加强资质升级工作，不断提升经营竞争水平。要适应市场千变万化，积极探索新领域，不断优化“产业链”。要继续加强与大专院校、科研机构合作，定期组织开展人才培训班、技术交流会和观摩会，加快科技成果转化，确保科技创新工作不断向前推进。

三是要全链条打造高素质人才队伍。要以全面落实项目经理责任制为目标，以构建“责权利”对等的项目经理责任体系为着力点，以优秀项目经理部选树评比为抓手，下大力气培养一批“能吃苦、专业强、懂管理、会算账、善协调、守规矩”的优秀项目经理队伍。要进一步创新人才培养机制，探索建立竞争激励机制，为优秀人才的成长创造良好的环境。要适应企业改革发展实际，坚持“内育”与“外引”相结合，不拘一格引进懂管理、善经营、有经验的成熟人才。

四是要全身心持续改进工作作风。要进一步加强誉城集团企业文化融合和建设，大力倡导“想干事、能干事、做成事、不出事”的“做事”文化。要进一步强化责任担当意识，进一步增强誉城人“履职尽责、干事创业”的事业心、进取心，始终保持“拼、抢、实”的状态和作风。要在提高执行力上下功夫，促使干部职工各负其责、各尽其能，以钉钉子的韧劲抓好各项工作落实，形成人人肩上有指标，凝心聚力向未来、攻坚克难奋勇进的干事创业氛围。